Article L.1232-2 Du Code Du Travail / 2

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Le code du travail a été revu cet été, les articles ont été renommés (entre autres). L'employeur qui envisage de licencier un salarié le convoque, avant toute décision, à un entretien préalable. La convocation est effectuée par lettre . L'employeur qui envisage de licencier un salarié le convoque, avant toute décision, à un entretien préalable. L'employeur n'a pas l'obligation de préciser, dans la convocation écrite, le motif de la sanction envisagée, en application de l'article l.

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